Antarktis-bibliografi er en database over den norske Antarktis-litteraturen.

Hensikten med bibliografien er å synliggjøre norsk antarktisforskning og annen virksomhet/historie i det ekstreme sør. Bibliografien er ikke komplett, spesielt ikke for nyere forskning, men den blir oppdatert.

Norsk er her definert som minst én norsk forfatter, publikasjonssted Norge eller publikasjon som har utspring i norsk forskningsprosjekt.

Antarktis er her definert som alt sør for 60 grader. I tillegg har vi tatt med Bouvetøya.

Det er ingen avgrensing på språk (men det meste av innholdet er på norsk eller engelsk). Eldre norske antarktispublikasjoner (den eldste er fra 1894) er dominert av kvalfangst og ekspedisjoner. I nyere tid er det den internasjonale polarforskninga som dominerer. Bibliografien er tverrfaglig; den dekker både naturvitenskapene, politikk, historie osv. Skjønnlitteratur er også inkludert, men ikke avisartikler eller upublisert materiale.

Til høyre finner du en «HELP-knapp» for informasjon om søkemulighetene i databasen. Mange referanser har lett synlige lenker til fulltekstversjon av det aktuelle dokumentet. For de fleste tidsskriftartiklene er det også lagt inn sammendrag.

Bibliografien er produsert ved Norsk Polarinstitutts bibliotek.

Full bibliography

The effects of personality and interpersonal relations on crew performance during space simulation studies

Resource type
Author/contributor
Title
The effects of personality and interpersonal relations on crew performance during space simulation studies
Abstract
There has been a substantial increase in the number of people living and operating in isolated, confined, and artificially engineered environments, such as spacecraft, deep diving, weather stations, submarines, and polar outposts. This article gives an overview of research undertaken in a variety of extreme environments in an effort to better understand how semiautonomous, task-oriented groups operating within these environments develop over time, as well as identification of the individual characteristics that promote performance under such circumstances. Research reviewed includes space simulation studies for the European Space Agency (ESA) where groups were isolated in hyperbaric chambers, as well as findings from polar expeditions, space missions, submarine missions, and other military settings. Findings from the space simulation studies in hyperbaric chambers provided empirical evidence for interpersonal issues anecdotally reported in Antarctica and in other isolated, operational team environments, such as "scapegoating" of deviant crew members, displacement of aggression to outside personnel, and time patterns in psychological reactions. No indications of a "psychological limit" for how long people can tolerate remaining in isolation and confinement were found. Certain personality characteristics were consistently associated with coping, and individuals characterized by strong achievement motivation combined with interpersonal sensitivity seemed to adapt better than others. Together, these results have implications for selection and training of people operating within extreme environments.
Publication
Life Support & Biosphere Science
Volume
5
Issue
4
Pages
461-470
Date
1998
Language
Engelsk
ISSN
1069-9422 (Print) 1069-9422
Extra
PMID: 11871456
Notes
Sandal, G M Journal Article Review United States Life Support Biosph Sci. 1998;5(4):461-70.
Citation
Sandal, G. M. (1998). The effects of personality and interpersonal relations on crew performance during space simulation studies. Life Support & Biosphere Science, 5(4), 461–470.